La sucursal estadounidense de Wiki Workers United (WWU-US) ha ganado una elección sindical en la Fundación Wikimedia, la organización sin fines de lucro que aloja Wikipedia y sus proyectos hermanos. Según un comunicado de la campaña, los trabajadores con sede en EE. UU. votaron abrumadoramente a favor de unirse a los Communications Workers of America (CWA), específicamente al CWA Local 9415, después de que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) supervisara la elección. El 81 por ciento de los votantes elegibles emitieron su voto, y el 92 por ciento de esos votos apoyaron la sindicalización.
Wiki Workers United (WWU-US) es la campaña de organización mencionada a lo largo del artículo, y su logo identifica al grupo que dirigió la elección supervisada por la NLRB en la que el 92 por ciento de los votos apoyaron la sindicalización. El logo se coloca donde se introduce por primera vez la campaña.
El voto puso fin a una campaña de organización de varios meses que comenzó en julio, cuando el sindicato exigió el reconocimiento voluntario de la Fundación Wikimedia después de que una supermayoría de trabajadores elegibles firmaran tarjetas de autorización sindical. Cuando la gerencia rechazó esa solicitud, el sindicato presentó una solicitud para una elección supervisada por la NLRB en lugar de aceptar el resultado. El comunicado del sindicato caracterizó la negativa de la Fundación como un retroceso a sus propios compromisos públicos de permanecer neutral en la organización, y argumentó que forzar una elección en lugar de honrar una solicitud de verificación de tarjetas solo retrasaría un voto y abriría las puertas a una campaña antisindical.
Lo que hace notable a esta elección es la unusual división entre las personas que editan Wikipedia y las personas que trabajan para la organización que la gestiona. La comunidad voluntaria de Wikipedia es grande y está profundamente comprometida con la independencia editorial del sitio, y la campaña sindical ha tomado ciertas medidas para trazar una línea entre ambos grupos. Más de 2.000 voluntarios y miembros de la comunidad, que entre ellos han realizado más de 15 millones de ediciones, han firmado una petición que apoya el derecho de los trabajadores a tener voz en el lugar de trabajo. La campaña describe esto como la petición más apoyada en la historia de Wikipedia en inglés. Un editor voluntary enmarcó la situación en términos de los valores que el movimiento afirma: que exigir a la Fundación que se ajuste a la misma apertura y los mismos principios democráticos que defensa es una responsabilidad de la comunidad que mantiene funcionando a Wikipedia.
El esfuerzo sindical no se limita a los Estados Unidos. WWU-UK, la sucursal británica de la campaña, ha exigido por separado el reconocimiento a través de los United Tech and Allied Workers (UTAW), una rama nacional del Communication Workers Union (CWU). Las dos sucursales describen sus campañas como parte de un único movimiento global de trabajadores de la Fundación Wikimedia que buscan la negociación colectiva a través de los marcos legales disponibles en cada país. Debido a que la ley laboral difiere sustancialmente entre EE. UU. y el Reino Unido, las dos unidades persiguen el reconocimiento bajo estatutos diferentes y no están cubiertas por un solo acuerdo de negociación.
La campaña está organizada bajo la Campaña para Organizar Empleados Digitales (CODE-CWA), un proyecto de los Communications Workers of America. CWA es un gran sindicato que representa a trabajadores en los sectores de telecomunicaciones, medios, tecnología y otros, y CODE-CWA se centra específicamente en la organización de las industrias digital y tecnológica en los Estados Unidos y Canadá.
Lo que viene a continuación es la negociación colectiva. El presidente del CWA Local 9415 ha dicho que el sindicato llevará el mandato a la mesa de negociaciones para asegurar un contrato. El alcance de ese contrato, el cronograma y qué problemas específicos del lugar de trabajo abordará no están establecidos por el material proporcionado. Una incertidumbre que vale la pena mencionar abiertamente: las fuentes proporcionadas no incluyen la propia declaración de la Fundación Wikimedia sobre la elección, sus compromisos de negociar de buena fe, o cualquier detalle sobre cómo la organización pretende responder a las demandas del sindicato. La cuenta pública de la campaña sobre la negación anterior de la Fundación es detallada, pero es la cuenta del sindicato, no un registro independiente de la posición de la Fundación.
La consecuencia práctica para los lectores es esta: Wikipedia seguirá siendo editada por voluntaryos, y los trabajadores ahora cubiertos por el sindicato son empleados de la Fundación, no editores. Ambos grupos se han alineado públicamente en torno a un interés compartido en una organización transparente, estable y bien gobernada, pero operan bajo roles y autoridad diferentes. Si ese alineamiento se mantiene a través de las negociaciones del contrato es, por ahora, una pregunta abierta.