サバンナ警察の元職員が、連邦政府の移民・関税執行局（ICE）のエージェントである夫に対し、サバンナ警察局（SPD）のFlockナンバープレート読み取りシステムへの不正なアクセス権を提供したとして解雇されました。内部文書によると、アンバー・ハープという警官は、夫が米国国土安全保障省を通じて独自のFlockアカウントを持っていなかったため、自身のユーザー名とパスワードを共有しました。夫はこれらの認証情報を使用して、ICEの捜査に関連する数百件の検索を行い、2026年1月から7月の間に6つの州にわたって約1,000件の検索を実施しました。
Flockシステムは、ナンバープレートのデータを使用して車両を追跡・特定することを可能にする監視ツールです。調査では、これらの検索が法執行目的、具体的には現行の逮捕手配があるICEの標的を特定するために行われたことが判明しましたが、SPDはハープの行為が部門のポリシーに違反していると判断しました。同局は、監査の完全性とシステムのセキュリティを維持するために、認証情報は特定の権限を持つユーザーにのみ割り当てられることを強調しました。検索がハープのアカウントで行われたため、システムの監査証跡は彼女をユーザーとして特定し、機密性の高い法執行データの使用を監視・監督するために設計された安全策を事実上回避することになりました。
この画像は、Flockシステムの認証情報の不正な共有に関する調査に関連しています。
この事件は、地方自治体と連邦機関がいかにデータアクセスを調整しているかにおける重大なギャップを浮き彫りにしました。ジョージア州の法律では、正当な目的のために機関間でナンバープレートデータの交換を許可していますが、SPDはこれが警官に個人のログイン認証情報を共有することを許可するものではないと判断しました。同局は、この取り決めによって市が法的および評判上のリスクにさらされたと指摘しました。特に、監査によって検索に特定の人口統計学的パターンが特定され、不適切な移民執行に関する懸念が生じたことが挙げられます。ハープは、自身の行動は別の機関を支援するためのものであったと主張して解雇に異議を申し立てましたが、警察署長室は、認証情報の意図的な共有と不正な活動の規模を理由に解雇を維持しました。