Wiki Workers United（WWU-US）の米国支部は、Wikipediaおよびその姉妹プロジェクトを運営する非営利団体Wikimedia Foundationにおいて、労働組合選挙での勝利を勝ち取った。キャンペーンの発表によると、米国拠点の従業員は、NLRBの監督下で行われた選挙において、Communications Workers of America（CWA）、特にCWA Local 9415への加入を圧倒的多数で支持した。資格のある投票者の81%が投票を行い、そのうち92%の票が労働組合への加入を支持した。
Wiki Workers United（WWU-US）は、この記事を通じて言及される組織化キャンペーンであり、そのロゴは、92%の票が労働組合への加入を支持したNLRB監督下の選挙を実施したグループを識別するものである。ロゴはキャンペーンが最初に紹介される箇所に配置されている。
この投票は、7月に始まった数ヶ月にわたる組織化活動の締めくくりとなった。当時、資格のある従業員の過半数が労働組合の承認カードに署名したことを受け、労働組合はWikimedia Foundationに対して自主的な承認を求めた。経営陣がその要求を拒否したため、労働組合はその結果を受け入れるのではなく、NLRBによる選挙の実施を申請した。労働組合の声明は、財団の拒否を、組織化における中立性を維持するという自らの公約からの後退であると特徴づけ、カード確認の要求を尊重するのではなく選挙を強行することは、投票を遅らせるだけでなく、反組合キャンペーンへの門戸を開くことになると主張した。
この選挙が注目される理由は、Wikipediaを編集する人々と、それを運営する組織で働く人々の間の異例の分裂にある。Wikipediaのボランティア・コミュニティは巨大であり、サイトの編集上の独立性に深く関与している。労働組合キャンペーンは、これら2つのグループの間に明確な境界線を引くために多大な努力を払ってきた。2,000人以上のボランティアおよびコミュニティメンバーが、合わせて1,500万件以上の編集を行い、職場における声を届ける権利を支持する請願書に署名した。キャンペーンはこの請願を、英語Wikipediaの歴史の中で最も支持された請願と表現している。あるボランティア編集者は、この問題の重要性を運動が掲げる価値観に照らして次のように表現した。すなわち、財団に対して、それが推進しているのと同じ開放性と民主的原則を求めることは、Wikipediaを動かし続けるコミュニティの責任であるということだ。
労働組合の取り組みは米国にとどまらない。キャンペーンの英国支部であるWWU-UKは、Communication Workers Union（CWU）の国内支部であるUnited Tech and Allied Workers（UTAW）を通じて、別途承認を求めている。両支部は、それぞれの国の法的枠組みを通じて団体交渉を求めるWikimedia Foundation従業員の単一の世界的運動の一部として、それぞれのキャンペーンを説明している。米国と英国では労働法が大幅に異なるため、2つのユニットは異なる法令の下で承認を追求しており、単一の団体交渉協定には含まれていない。
このキャンペーンは、Communications Workers of AmericaのプロジェクトであるCampaign to Organize Digital Employees（CODE-CWA）の下で組織されている。CWAは電気通信、メディア、テクノロジー、その他の分野の従業員を代表する大規模な労働組合であり、CODE-CWAは特に米国およびカナダのデジタルおよびテクノロジー業界における組織化に焦点を当てている。
次に起こるのは団体交渉である。CWA Local 9415の会長は、労働組合が契約を確保するためにこの権限を交渉の場に持ち込むと述べている。その契約の範囲、タイムライン、および具体的にどのような職場問題に対処するのかは、提供された資料では確定していない。明確に指摘すべき不確実な点として、提供された情報には、選挙に関するWikimedia Foundation自身の声明、誠実な交渉へのコミットメント、または組織が労働組合の要求にどのように対応するつもりかについての詳細は含まれていない。キャンペーンによる財団の初期の拒否に関する公的な説明は詳細であるが、それは労働組合による説明であり、財団の立場に関する独立した記録ではない。
読者にとっての実質的な影響は次の通りである。Wikipediaは引き続きボランティアによって編集され、現在労働組合の対象となっている従業員は財団の従業員であり、編集者ではない。両グループは、透明性が高く、安定し、適切に統治された組織という共通の利益をめぐって公に連携しているが、彼らは異なる役割と異なる権限の下で活動している。その連携が契約交渉を通じて維持されるかどうかは、現時点では未解決の問いである。