支持价值3000亿美元的以太坊区块链的瑞士非营利组织以太坊基金会,因一份包含“源代码切腹许可证”的争议性内部指令而面临联邦诉讼。该文件要求员工誓约,如果他们未能保持软件的免费和公开可访问性,他们将“用剑自裁”。
源代码切腹许可证
2026年3月,以太坊基金会向员工分发了一份名为《以太坊基金会指令》的38页文件。该文件概述了该组织的1000年愿景,并包含动漫风格的插图和卡通美学。
在第11页嵌入了“源代码切腹许可证”,要求作者、维护者和分发者誓约在未能履行特定誓约时自杀。诉讼指称,员工被告知必须在周一截止日期前承诺遵守这些原则,否则就辞职。

这张图片提供了诉讼中提到的特定“源代码切腹许可证”的直接视觉展示,该许可证要求员工承诺自杀。
内部反抗与领导层回应
员工的抵制立即发生。根据诉讼,基金会250名员工中的近80人投票要求从指令草案中删除自杀誓约。领导层忽略了这些反对意见,并在最终版本中逐字包含了该誓约。
在面对质询时,联合执行董事 Bastian Aue 为该誓约辩护,称其是“艺术作品的一部分”和“文化引用”,并非旨在字面意义上被理解。然而,诉讼指出,该指令的美学与一位与白人至上主义意识形态和支持厌食症内容相关的人物有关。
报复与法律行动
Kayleen Fulton 组织了一封由53名员工签署的信函,拒绝签署承诺书,随后被基金会解雇。诉讼指称,她在被诊断出患癌后,因“公司动态”而被解雇。
Fulton 正以残疾歧视、报复和不公平雇佣行为提起诉讼。诉讼还强调,基金会使用“记录雇主”服务公司来雇用和支付其美国员工的薪水,而不是以自己的名义直接雇用他们。
Hacker News 读者的反应
- 疑问: 一位评论者质疑在文件中包含此类“笑话”是否可能在法律上使合同的其他部分失效。 评论 ↗
- 质疑: 几位评论者对该誓约是否旨在字面意义上被理解表示怀疑,其中一人建议这可能是一个模因或企业花哨辞令,而非具有约束力的雇佣合同。 评论 ↗
- 质疑: 另一位评论者认为该合同在法律上是无效的,因为个人不能以这种方式放弃其基本权利。 评论 ↗
- 质疑: 一位评论者建议基金会的行为是一种“边界测试”,并批评公司管理层使用如此挑衅的策略来要求忠诚。 评论 ↗
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