维基工人联合会美国分部（WWU-US）在维基基金会赢得了工会选举，维基基金会是托管维基百科及其姐妹项目的非营利组织。根据该运动的公告，美国本地工人在全国劳资关系委员会（NLRB）监督的选举中，以压倒性多数投票加入美国通信工人联合会（CWA），具体是CWA地方9415分会。合格选民中有81%参与投票，其中92%的选票支持工会化。
维基工人联合会（WWU-US）是文章中多次提到的组织运动，其徽标标识了在92%的选票支持工会化的NLRB监督选举中负责运行该选举的群体。该徽标放置在文章首次介绍该运动的位置。
此次投票标志着自7月开始的数月组织运动的结束，当时工会在超过半数合格工人签署工会授权卡后，要求维基基金会自愿承认工会身份。管理层拒绝了该请求后，工会选择申请由NLRB主持的选举，而不是接受结果。工会的声明将基金会的拒绝描述为其自身在组织问题上保持中立的公开承诺的倒退，并认为强制进行选举而非尊重卡片检查请求只会推迟投票，并为反工会运动打开大门。
此次选举之所以引人注目，在于编辑维基百科的人与为运营维基百科的组织工作的人之间出现了不寻常的分裂。维基百科的志愿者社区规模庞大，并且深度投入于站点的编辑独立性，而工会运动已不遗余力地在这两群人之间划清界限。超过2000名志愿者和社区成员（他们共计做出了超过1500万次编辑）签署了一份支持工人在职场中拥有发言权的请愿书。该运动将其描述为英文维基百科史上获得支持最多的请愿书。一位志愿者编辑以该运动所宣称的价值观来阐释利害关系：让基金会遵循其所倡导的同样开放与民主原则，是维基百科得以运行的社区的责任。
工会运动不仅限于美国。WWU-UK，即该运动的英国分支，已通过 United Tech and Allied Workers (UTAW)（通信工人联盟 CWU 的国家分支）单独要求承认。两个分支将各自的运动描述为维基基金会工人在各国可用法律框架下寻求集体谈判的全球性运动的一部分。由于美国和英国的劳动法存在实质性差异，两个分支正在根据各自不同的法规争取承认，并且不受单一谈判协议的约束。
该运动在 Communications Workers of America（CWA）的项目——组织数字员工运动（CODE-CWA）的框架下开展。CWA 是一个代表电信、媒体、科技及其他行业工人的大型工会，而 CODE-CWA 则专注于在美国和加拿大的数字和技术行业进行组织工作。
接下来是集体谈判。CWA地方9415分会的主席表示，工会将把这一授权带到谈判桌上以争取合同。该合同的范围、时间表以及将具体解决的职场问题，目前所提供的材料中尚未明确。一个值得明确指出的不确定性是：提供的资料中没有维基基金会本身关于选举的声明、其诚信谈判的承诺，以及组织计划如何回应工会诉求的任何细节。该运动对基金会早先拒绝的公开描述虽然详尽，但那是工会的说法，而不是基金会立场的独立记录。
对读者而言，实际后果是：维基百科将继续由志愿者编辑，而现在被工会覆盖的工人是维基基金会的雇员，而非编辑者。两群人围绕着对一个透明、稳定且治理良好的组织的共同利益保持一致，但他们处于不同的角色和拥有不同的权力。这种一致性是否能在合同谈判中得以维持，目前仍是一个悬而未决的问题。